财富自由不是躺平，而是选择权
最近听了一些播客，记录下一些零散但真实的想法，算是一种阶段性的自我梳理。
一、关于财富：我重新理解了“财富自由”
在孙宇晨的《财富自由革命之路》播客中，他对“财富自由”给出了一个让我非常受触动的定义。
财富自由并不是“躺平不工作”，而是：
你拥有选择的能力，可以去做你认为真正有价值的事情，而不是因为金钱压力，被迫妥协或放弃自己的价值观。
具体来说，它包含三个层面的自由：
- 时间自由：不必把大量时间耗在自己并不喜欢的工作上；
- 注意力自由：可以把注意力投入到真正感兴趣、愿意长期投入的事情中；
- 情感 / 尊严自由：不因为钱而牺牲尊严，也不被迫伤害重要关系。
这个理解，与我过去对财富自由的认知几乎是完全相反的。
我之前理解的财富自由，更接近于：
能够满足当下的欲望，并且在一定程度上，容纳自己不断膨胀的欲望。
但播客中提到的一个观点让我意识到：
如果一个人的工作内容本身就是他热爱的事情，同时又能支撑基本生活，那他其实已经非常接近“财富自由”的状态了。
二、关于独立开发：为什么我开始认真思考这条路
1. 上班，其实违背了我理解中的“财富自由精神”
从刚才那三个维度去看，传统意义上的上班，几乎是全面相悖的。
- 时间不自由：固定上下班、打卡坐班，日复一日；
- 注意力不自由：大量精力投入在自己并不认同价值、也难以获得成就感的事情上；
- 尊严与情感不自由：职场中的上下级关系，使得面对质问、苛责时往往没有辩驳空间，也无法自由表达真实感受。
某种程度上，这本身就是对个人尊严和情感的一种强制剥夺。
当然，说到这里，也会有人问：
那独立开发就一定能实现财富自由吗？
说实话，并不一定。
这两者之间本身也没有直接的因果关系。即便选择了独立开发，情况是否会变得更好，其实谁也无法保证。
2. 关于抗风险：稳定，可能是最大的幻觉
“找个班上”几乎是刻在中国人骨子里的安全感来源。
上班意味着：
- 稳定的现金流；
- 五险一金等社会保障；
- 体面的工作，带来的社会地位与尊严。
但看似稳定的背后，往往隐藏着更大的不稳定性。
在公司里工作，本质上是依附于公司平台，与社会完成价值交换。一旦离开这个平台，我会发现：
- 自己很难直接与社会产生价值交换；
- 很难高效地把个人技能变现；
- 长期做单一事务，成长逐渐停滞。
这种“安稳”，其实是一种缓慢生效的毒药。
只有等到年纪渐长、被动离场时，才会意识到这种稳定的代价有多高。
三、独立开发：不是为了自由，而是为了成长与生存
选择独立开发，并不是我天真地认为它一定更轻松、更自由。
我更希望的是：
能够直接与社会发生价值交换。
在这个过程中，逼迫自己去构建一张完整的能力网络，而不仅仅是某一个岗位技能：
- 客户沟通
- 市场判断
- 价值发现
- 产品与交付
- 持续变现能力
我希望自己能成为一个更完整的社会人，而不是某家公司里高度可替代的“功能模块”。
在接下来的 5 年里，构建这种能力体系，会是我最重要的一件事。